Stellenangebote

Sie sind die Zukunft der
Cybersicherheit.

Bahnbrechende Innovationen für die Cybersicherheit der Zukunft voranzutreiben, das ist unser Auftrag. Unser Auftrag ist bedeutungsvoll, er schafft einen enormen Mehrwert: digitale Souveränität, vor allem für den Staat, aber auch für die Wissenschaft, die Gesellschaft und Wirtschaft. Um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen, blicken wir auf Möglichkeiten.

Wir denken groß und dennoch pragmatisch. Wir streben nach Wissen und Wahrheit und sind doch Dienstleister. Wir agieren interdisziplinär und respektieren dabei unsere lokalen Logiken. Wir ziehen hier alle an einem Strang. Denn wir wissen: Wir tragen eine enorme Verantwortung und können wirklich was bewegen. Das verbindet und motiviert uns und passt zu unserer ohnehin stark intrinsischen Motivation.

So erwartet Sie hier ein lebendiges Ökosystem aus Trial and Error, eine treibende Kraft, die sich jedoch immer verlässlich im Dienst der Sache bewegt. Sie werden bei uns viel lernen und beweglich sein. Eigenverantwortlich leisten Sie Ihren wichtigen Beitrag. Sie arbeiten flexibel, kernzeitfrei, mit Vertrauensarbeitszeit und hauptsächlich remote. Zugleich genießen Sie die Sicherheiten und Vorteile des öffentlichen Dienstes und realistische Workloads. Privatleben und Berufung sind so leicht zu vereinen. Bei uns hat eben alles Konzept. Unser Zukunftsdenken macht nicht vor der Arbeitskultur halt.

Ihre Benefits bei der
Cyberagentur

100 % Vertrauensarbeitszeit – ohne Kernzeit

Bei uns arbeiten Sie kernzeitfrei und in vollem Vertrauen seitens der Leitung. Termine und Arbeitsabläufe sprechen Sie eigenverantwortlich und direkt mit Ihrem Team ab. Ihre flexible Arbeitszeit erfassen Sie digital. So haben Sie und wir am Ende der Woche einen guten Überblick, über die Anzahl Ihrer geleisteten Stunden.

Top Homeoffice-Regelungen

Die Ergebnisse Ihrer Arbeit sind für uns entscheidend, nicht jedoch ihre tägliche Anwesenheit bei uns vor Ort. Daher gilt: Sie arbeiten lediglich acht Tage im Monat in Präsenz, verteilt auf den Monat oder am Stück, ansonsten mobil und remote, ganz nach Ihrem Bedarf. Nur in den ersten sechs Wochen Ihrer Anstellung ist eine Präsenz vor Ort erforderlich.

Fachliche Entwicklung

Ihre Expertise ist unsere wichtigste Ressource. Daher finden wir gut, wenn Sie immer auf dem allerneuesten Stand sind. Lassen Sie uns gern jederzeit wissen, welcher Know-how-Zuwachs Ihnen vorschwebt, und wir schauen gemeinsam, wann und in welchem Umfang Ihre Fortbildung möglich ist.

Attraktives Gehalt angelehnt an den TVöD

Sie werden bei uns nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet, der Sicherheit und ein leistungsorientiertes Einkommen bedeutet und Zusatzleistungen ermöglicht. Der TVöD bedeutet aber auch: Anders als in der freien Wirtschaft haben wir keinen großen Verhandlungsspielraum bei Ihrem Gehalt.

Junge Unternehmenskultur

Gründungsjahr, Durchschnittsalter, Mindset: Wir sind eine junge Agentur. 2020 wurden wir gegründet. Auch sind viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter recht jung. Manche sind frisch von der Uni, andere haben ihren Ruhestand bereits amtlich und sind bei uns nach wie vor unter Vertrag, weil sie jung im Denken sind. Freuen Sie sich auf ein inspirierendes Miteinander.

Unser Standort

Die Cyberagentur hat ihren Sitz in Halle (Saale), in Mitteldeutschland. Dank perfekter Anbindung an den ÖPNV, das ICE-Netz und den Flughafen Leipzig/Halle sind Sie von hier aus schnell in allen Teilen Deutschlands. Bei uns arbeiten Menschen aus vielen Regionen der Bundesrepublik. Gut die Hälfte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jedoch lebt in Halle (Saale) oder im nahegelegenen Leipzig, weil ihnen die hohe Lebensqualität an unserem Standort so gut gefällt.

Elisabeth Brehme, Personalreferentin der Cyberagentur

Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung?


Dann kontaktieren Sie unsere Personalreferentin:

Elisabeth Brehme
E-Mail: bewerbung@cyberagentur.de
Telefon: +49 151 44 150 660

Und so funktioniert 

Ihre Bewerbung bei der
Cyberagentur:

  1. Online-Bewerbung: Sie bewerben sich in nur wenigen Schritten online auf Ihre gewünschte Stelle.
  2. Virtuelles Kennenlerngespräch: Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen und sofern Ihre Spezialisierung auf die ausgeschriebene Stelle passt, vereinbaren wir mit Ihnen ein virtuelles Kennenlerngespräch.
  3. Vorstellungsgespräch bei uns vor Ort inklusive Fachvortrag: Sollte unser virtuelles Kennenlerngespräch eine gute Passung ergeben, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch nach Halle (Saale) ein, wo Sie einen Fachvortrag halten.

Bitte beachten Sie auch:

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